Sara Laurent, rektor på Lovisedalsskolan blev nyligen utsedd till Årets chef i Vallentuna kommun. En utmärkelse hon får för bland annat sitt tydliga ledarskap och djupa engagemang som leder skolan mot stadigt höga resultat.
– Vi har jobbat mycket med kvaliteten, väldigt mycket med undervisningen och att ha en skola för alla elever så det känns bra att det syns, säger Sara.
Sara, som tidigare jobbat inom friskolevärlden som lärare och rektor, har varit på Lovisedalsskolan i elva år. Först som biträdande rektor i ett år innan hon blev rektor. Men att hon fått utmärkelsen menar hon inte är hennes förtjänst utan hela skolans.
– Det känns jätteroligt för skolan, det är ju inte jag utan skolan. Alla de här olika kriterierna som de tittar på har med skolans resultat och delar att göra. Det blir något slags kvitto för att det är en verksamhet som är bra för våra elever. Det är jätteroligt och ett viktigt symbolvärde, säger Sara.
Under sina år har hon varit med om många förändringar men mitt i arbetet kan det vara svårt att se.
– När man jobbar i skolan är man väldigt i nuet så man får på något vis också leva med i de här förändringarna.
Kvalitetsdialoger
I sitt arbete har hon ett stort ansvar för både elever och medarbetare. För eleverna gäller det både trygghet och studieresultat och för personalen arbetsmiljön som ska vara trivsam med rimliga förutsättningar. Båda delarna är lika avgörande för att få en framgångsrik skola.
– Det är en stor del och det är såklart mycket med 740 elever. Det händer saker på en skola varje dag. Man vet inte riktigt hur dagen blir och det är väldigt kul att det är så, säger Sara.
Något hon är stolt över är bland annat hur långt hela skolan kommit i deras systematiska kvalitetsarbete, elevsynen och gemensamma värderingar. De har också i några terminer jobbat med kvalitetsdialoger med eleverna där hon och biträdande rektorer träffat två elever från varje årskull tre gånger per termin.
– Vi ställer olika typer av frågor som är kopplade till vårt kvalitetsarbete som gör att vi får in mer av elevernas ord i det.

FIRAS. Sara menar på att det inte är hon utan hela skolan som tar emot priset något som kommer att firas framöver. Foto: Victoria Rubinsson
Något hon har utvecklats i med genom åren är hur nya arbetssätt och andra saker ska implementeras i verksamheten.
– Det är något som jag har hittat bättre metoder för men det tror jag också hänger ihop med att vårt kvalitetsarbete utvecklats. Att vi verkligen har betydligt fler röster i det.
En implementering som kan ske snart är att skolan har ansökt om övervakningskameror i skolbyggnaden för att minska skadegörelsen på skolan. Periodvis har skolan haft både mer och mindre skadegörelse inomhus men Sara tror kamerorna framförallt kan hjälpa till och förebygga.
– Det kräver verkligen en bra och transparent implementering. Jag upplever inte att det är mer här än någon annanstans men det är fortfarande jättetråkiga pengar.
Nya utmaningar
Till hösten kommer skolan att få en ny särskild undervisningsgrupp med inriktning på autism då elevunderlaget förändrats i södra Vallentuna. Att eleverna blir färre är något Lovisedalsskolan hängt med i men det är inget som oroar Sara.
– Vi är ju en stor skola så vi hinner ställa om vartefter också. Sen kommer det inte som en blixt från klar himmel utan det här har vi sett i befolkningsprognosen ganska länge.

11 ÅR. På skolan har Sara jobbat i 11 år, tidigare kommer hon från friskolevärlden där hon både varit lärare, biträdande rektor och rektor. Foto: Victoria Rubinsson
Men innan sommarlov och ny termin med nya utmaningar väntas ett litet firande av utmärkelsen, något som inte hunnits med ännu.
– Det är en utmärkelse för oss som skola så det blir väl lite tårta och att samla alla och prata om allt vi gör bra, säger Sara.
