KRÖNIKA 2025-11-06 KL. 08:52

Avsluta för att frigöra energi och få lön för mödan

Av Jessica Jäger

Höststädar du i företaget? Redan när vi klev in i oktober sa jag till mig själv att det här är ett kvartal för avslut. Jag kände inte riktigt igen mig själv i den tanken, eftersom jag generellt har en dragning till att starta projekt, men tanken kom med sådan kraft och beslutsamhet att det var enda vägen att gå.

Avsluta för att frigöra energi och få lön för mödan
Jessica Jäger. Foto: Janine Laag

På att göra-listan hamnade bara projekt och engagemang att avsluta och göra färdigt. Intentionen bakom den intensiva ingivelsen var dubbel. Dels skulle jag ta tag i det som var oavslutat för att inte fortsätta läcka energi, dels ”casha in” på det arbete jag lagt ner, förberett och skapat. Båda delarna var för mitt eget bästa.

Jag har flera gånger uppmanat entreprenörer till höst- och vårstädning. Då har uppmaningen kommit ur en plats av logik. Det är klart att det är skönt att städa undan emellanåt! I samfälligheten, där jag bor, går vi ju samman vår och höst för att kratta löv, beskära buskar, sopa gångvägarna och tvätta eller måla garagen. Det finns något självklart cykliskt i att underhålla och rensa.

Men den här gången kom det inte ur logik. Det kom mer som en längtan efter att landa på plats, ge mig själv lön för mödan och att frigöra både tid och energi för det som ska komma.

Diskurserna i företagsvärlden handlar mycket om tillväxt och innovation: hur blir vi bättre och större? Det finns otaliga föreläsare som talar utifrån dessa teman. Men hur många föreläsare fokuserar på avslut i annan bemärkelse än att komma till avslut i säljprocessen eller i hur man bäst avslutar en presentation? Avslut som i att stänga de projekt som drar resurser i form av tid, pengar och energi, att säga upp samarbetsavtal som löper på av gammal vana eller att stanna upp och reflektera över varför ett arbete gick som de gick för att hämta hem lärdomarna ur det.

Att avsluta kan också handla om att se över sina mål och se om de fortfarande är i linje med intentionerna för företaget. Är målet att garageportarna ska hålla länge eller att vi ska ha fungerande garageportar? Det kanske inte är dags att måla om dem ännu en gång. Det kanske är dags att byta ut dem.

Är du bäst på att starta, förändra eller avsluta projekt? Prova något av de andra alternativen i några veckor och se vad som händer. Kanske är det just i avslutet som nästa början tar form.